+7 (800) 707-13-26

 

   

  • Главная
  • Статьи
  • При увольнении работникам надо выдавать новые документы

При увольнении работникам надо выдавать новые документы

Первый документ – выписка из СЗВ-СТАЖ. Включайте в отчет только сотрудника, который увольняется. Датируйте СЗВ-СТАЖ последним днем работы.

Второй документ – раздел 3 единого расчета по взносам. Когда будете заполнять, укажите код периода, в котором увольняется сотрудник. Например, для 1 квартала код – 21.

О том, какие еще документы выдавать работнику в день увольнения, читайте в статье электронного журнала «Новые документы, которые бухгалтерия должна выдать всем при увольнении».

Еще мы составили подборку документов зарплатных. Проверьте, все ли документы у вас есть, и правильно ли вы ведете их. За отсутствие таких документов или ошибки в них компании грозит штраф:

Автор: Квази Адвокат Сергей Панченко

Назад

© ООО «Центр Блага» – юридические услуги, 2022

Web-canape - быстрое создание сайтов и продвижение

Яндекс.Метрика

Главная | Карта сайта | Обратная связь

г. Смоленск, ул.Ленина 16, оф. 202 (2-й этаж)

Национальная Корпорация Развития

8(800)707-13-26 (Звонок бесплатно)

+7(4812)38-83-84

+7 (4812) 67-77-07
jurk67@yandex.ru